По повод наближаващия първи учебен ден, BILLA и фондация „Конкордия“ организират съвместна дарителска кампания в помощ на над 400 ученици, живеещи в крайна бедност, в регионите на София, Перник и Етрополе. Основната цел на каузата е да осигури равен достъп до образование и учебни материали на децата в нужда. Инициативата ще се проведе от 4-ти до 20-ти септември в 43 ...

Краят на лятната ваканция е съвсем близо и един от най-вълнуващите дни за всеки ученик – 15 септември, наближава. Еуфорията около първия учебен ден върви ръка за ръка с трескава подготовка за предстоящата учебна година. Набавянето на необходимите за училище материали обикновено е свързано с безкрайни разходки до книжарници и различни магазини, но това лято BILLA се е погрижила да ...

За учебната 2022-2023 г. 28 ученици успешно завършиха дуалното си обучение в BILLA, а част от тях ще продължат кариерното си развитие в компанията. По традиция програмата се провежда в София и Перник, като тази година за първи път завърши и випуск от Плевен. Целта на дуалното обучение е да предостави на учениците практически опит и реални умения в сферата ...

Лятната практика, която BILLA организира за ученици между 16 и 18 години, разширява обхвата си извън пределите на София, поради засиления интерес от страна на кандидатите. До момента за нея са подали документи стотици желаещи, като всеки трети от тях е кандидатствал заедно със свой приятел. Освен в София, възможност за платена лятна практика в BILLA ще имат още ученици ...

Стартира записването за ученическата програма на BILLA България, предназначена за младежи, желаещи да преминат платена практика в компанията по време на лятната ваканция. Програмата е насочена към ученици, живеещи в столицата, на възраст между 16 и 18 години, които имат интерес да се запознаят отблизо с ритейл сектора, да натрупат опит в голяма международна компания и да завържат ценни контакти ...

Четирима младежи – ученици и студенти, имаха възможността да се докоснат до работния процес в BILLA България и да получат ценни съвети и насоки от опитните професионалисти в екипа на компанията, благодарение на инициативата на Джуниър Ачийвмънт – „Мениджър за един ден“. Ролите, в които влязоха младите специалисти, бяха Мениджър „Корпоративни комуникации“, Мениджър „Електронна търговия“ и Мениджър „Обучителен център“. По ...